Santander, 11 nov (EFE).- La
Unidad de Trasplante Cardiaco del Hospital Universitario Marqués de
Valdecilla ha obtenido el Premio Novartis por su estudio sobre la
"Incidencia y determinantes de la suspensión de los inhibidores de la
señal de proliferación por efectos adversos en el trasplante cardiaco".
El
Premio Novartis a la mejor comunicación sobre trasplante cardiaco ha
sido concedido a esta unidad por la Sociedad Española de Cardiología en
su reciente Congreso sobre las enfermedades cardiovasculares, celebrado
en Valencia, según ha informado el Gobierno de Cantabria en un
comunicado.
Según ha explicado el responsable de la
investigación, el doctor Francisco González Vilchez, esta comunicación
es el resultado de un estudio "multicéntrico" impulsado por la Unidad de
Trasplante Cardiaco de Valdecilla.
En la
investigación ha participado también el Centro Hospitalario
Universitario de La Coruña, el Hospital Central de Asturias, el Hospital
Santa Creu e Sant Pau de Barcelona, el Hospital Clinic de Barcelona, el
Hospital La Fe de Valencia, el Hospital Reina Sofía de Córdoba, el
Hospital 12 de Octubre de Madrid y el Hospital Puerta de Hierro de
Majadahonda.
Este estudio ha estado liderado por la
Unidad de Trasplante Cardiaco de Valdecilla, que se ha encargado de su
diseño, coordinación y análisis de resultados.
Se ha
llevado a cabo sobre 548 pacientes con trasplante cardiaco de larga
duración, a los que se ha administrado un fármaco del grupo de
inhibidores de la proliferación de la señal (sirolimus o everolimus)
entre finales de 2001 y marzo de 2009.
En cuanto a
los resultados, el doctor González Vilchez ha destacado que la amplia
muestra recogida ha permitido obtener información clínica trascendente
para el uso de este grupo de inmunosupresores, que constituyen los
fármacos más recientemente incluidos en el arsenal terapéutico de los
pacientes trasplantados.
Además, el responsable de
la investigación ha destacado que el carácter "multi-institucional" del
estudio hace que sus resultados sean de aplicación generalizada.
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